Gestão Hospitalar - Tecnólogo

São muitas as áreas de atuação do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos:

• Gestão hospitalar geral
• Atendimento ao consumidor, comunicação e marketing
• Almoxarifado e Compras
• Financeiro
• Gestão de qualidade
• Hotelaria hospitalar
• Limpeza e Conservação
• Planejamento e administração de negócios
• Recursos humanos
• Controle de custos
• Supervisão de contratos
• Supervisão de convênios
E há várias instituições que o empregam:

• Hospitais e maternidades públicos ou privados
• Clínicas e consultórios médicos
• Laboratórios e serviços de diagnósticos
• Clínicas de estética
• Casas de saúde para idosos ou pessoas com necessidades especiais
• Convênios e operadoras de serviços de saúde
• Fabricantes e comércio de insumos médicos e hospitalares
• Empresas que prestam serviços de apoio e logística hospitalar
• ONGs e outras instituições que trabalham com projetos de saúde
• Institutos de Pesquisa

Você gosta de temas relacionados à Saúde? Além disso, também tem interesse por Administração? A carreira em Gestão Hospitalar pode ser a escolha certa para você!

Para ser um profissional de excelência nessa área, é imprescindível se interessar pelo cuidado com as pessoas e por temas de qualidade de vida e bem-estar. É importante ter familiaridade com números, bom raciocínio lógico, capacidade de organização e boa comunicação. 

Ainda, é fundamental ter habilidade para liderar, negociar e tomar decisões. Trabalho em equipe será uma constante em toda sua trajetória acadêmica e profissional, esteja preparado!

O mercado brasileiro de serviços de saúde é dos mais promissores no mundo, e um dos grandes desafios é a contratação de pessoas qualificadas. Nesse cenário, a atuação de profissionais especializados em Gestão Hospitalar é imprescindível para as organizações, e o mercado de trabalho para esse profissional está sempre aquecido.

Os salários podem variar de acordo com as regiões do país, especialização e conforme o tipo de empregador, sendo que Planos de Saúde costumam pagar uma média salarial maior, cerca de R$9.800. A remuneração para quem está começando a carreira gira em torno de R$ 2.400, mas pode chegar a R$ 15.800 em cargos mais avançados em grandes empresas.

Tecnólogos em Gestão Hospitalar também são requisitados para órgãos públicos, por meio de concursos que não exijam graduação específica em nível superior.